Valencia Next Generation es una iniciativa sin ánimo de lucro impulsada por jóvenes con una actitud proactiva y una clara orientación a la acción.
Su propósito es conectar talento, generar oportunidades reales y consolidar una red sólida dentro del ecosistema español.
Un entorno diseñado para quienes entienden que el crecimiento profesional y las oportunidades surgen al estar en los espacios adecuados y rodearse de las personas correctas.
Hay ideas que nacen en una sala de reuniones. Otras, en una libreta olvidada. Y luego están las que surgen donde realmente importan las conversaciones: en una cena, cuando las defensas bajan y las ambiciones hablan sin filtro.
Así empezó todo.
Aquella noche en Madrid, Lucas Sapiña salía de una de esas cenas que no se olvidan. No por el lugar, ni siquiera por la comida, sino por la calidad de la conversación. Había estado rodeado de mentes inquietas, compartiendo mesa con perfiles que no solo habían llegado lejos, sino que estaban dispuestos a contar cómo.
Al salir, casi por azar —o quizá no tanto—, se cruzó con Lucas Navarro. Valenciano también, con años fuera de su ciudad a sus espaldas. De esos encuentros que empiezan con cortesía y, sin darte cuenta, se transforman en una conversación que fluye sola.
Encajaron rápido.
Y entonces Lucas Sapiña le contó de dónde venía. De esa cena. De ese formato. De esa energía difícil de describir pero imposible de ignorar: gente con ganas de construir, de compartir, de empujar(se).
A Lucas Navarro no le costó verlo.
Le pareció una gran idea. Tanto, que su primera reacción fue querer formar parte en Madrid. Pero la respuesta que recibió cambió el rumbo de todo: Lucas Sapiña no solo quería participar… quería llevarlo a Valencia.
Ahí empezó algo.
Sin nombre. Sin estructura. Pero con una claridad poco común: esto tenía que existir en Valencia.
Lo que siguió no fue un plan perfectamente trazado, sino algo mucho más potente: ilusión compartida. Esa que hace que las cosas avancen incluso antes de saber exactamente cómo.
En ese camino apareció Joan García, que no tardó en reconocer el potencial de la iniciativa. Y poco después, en un evento de networking en el puerto de Valencia —uno de esos escenarios donde todo puede pasar—, conocieron a Sarah Soler.
No fue una coincidencia más.
Sara no solo entendió la idea. La empujó. La hizo crecer.
Cuatro personas. Cuatro perfiles distintos. Una misma intuición: Valencia necesitaba algo así.
Lo que vino después fue orgánico. Reuniones que se convertían en cenas. Cenas que se convertían en comunidad. Y comunidad que empezaba a atraer a más gente con la misma inquietud.
Entre ellos, Edo Martina-Röschie, quien llegó a una de las primeras cenas y entendió desde el primer momento que aquello no era una iniciativa más. Era algo en construcción… y quería formar parte desde el inicio.
Y así, casi sin darse cuenta, lo que no tenía nombre empezó a tener identidad.
Lo que empezó como una conversación se convirtió en movimiento.
Hoy, eso es Valencia Next Generation.
Pero si algo define esta historia, es que no está terminada.
Porque Valencia Next Generation va de quienes deciden sentarse a la mesa ahora.
Visión y valores
La finalidad principal de este proyecto será:
Entornos
Facilitar entornos donde enriquecernos de profesionales de distintos sectores, organizando diferentes tipos de eventos donde se generen oportunidades entre los miembros del grupo para compartir ideas, conocimientos y experiencias.
Ambición
Promover la ambición sana entre gente joven que da importancia al desarrollo de su carrera y a su red de contactos profesionales.
Puentes y sinergias
Trabajar en la creación de sinergias y puentes desde Valencia a las principales ciudades de la península ibérica. Por ello, nacemos con el apoyo de distintas asociaciones con el mismo fin, entre ellas YEC ( https://youtheconomiccircle.com/ ), asociación con más de 600 socios de Madrid, Barcelona y Lisboa.
¿Cómo?
Para ello, impulsaremos tres verticales de eventos:
Cenas
Cenas con invitados: En estas cenas nos juntaremos un máximo de 20 personas, 19 miembros del grupo y un invitado al que consideremos referente a nivel profesional/empresarial. La idea de estas cenas es poder aprender de la experiencia que se comparta. La limitación de 20 personas surge porque está comprobado que mayor a este número se generan varias conversaciones.
Afterworks
Afterworks de networking: Eventos abiertos a todo el público donde se prepararán actividades que faciliten la interacción con el fin de agilizar la creación de relaciones profesionales y personales.
Actividades en grupo
Estos eventos serán exclusivos para miembros del grupo o invitados. Con la finalidad de afianzar las relaciones creadas, se propondrán diferentes actividades en grupo como visitas a empresas de diferentes industrias, asistencias a charlas, actividades deportivas, eventos gastronómicos, etc.
¿Quién?
Los perfiles de personas a los que aspiramos unir son los siguientes:
Miembros
Personas entre 25 y 35 años, aproximadamente, que demuestren compromiso con su carrera profesional. Sería deseable que estén estudiando postgrados, que estén desarrollando su carrera en el ámbito corporativo o que hayan emprendido tras un paso previo por alguno de los anteriores.
Invitados
Personas con conocimientos empresariales que puedan ser considerados referentes y que tengan la misma ilusión por transmitir conocimientos a nuevas generaciones que nosotros por aprender de ellos.
¿Alguna pregunta?
Estaremos encantados de resolverla
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